英聯生物成立十五周年生日慶典暨企業文化故事會的帷幕剛剛落下，2017年9月20日由行政人事部組織在磐石工廠三樓會議室開啟“匠心筑夢”讀書活動及“贏在管理”線上學習活動的序幕。

 “匠心筑夢”讀書活動通過引導大家閱讀《匠人精神》這本書，學習與分享日本工匠精神代表秋山木工集團的工匠精神，逐條講解其在工匠精神培養方面創立的一套一流人才的育成法則，通過日常的點滴行為，淬煉心性，關注并重視人才品格的培養，進而鍛造一支踏實、勤奮不懈追求工作極致的團隊。

英聯的發展離不開這種立足崗位、積極進取、嚴于律己、開拓創新、踏實工作的工匠精神。通過此次學習與分享，期待著這種精神在英聯生根發芽并茁壯成長。

公司副總經理劉芷莉女士為員工發放了《匠人精神》書籍，并針對學習對象、學習方法、學習時間、學習跟進都做了相關安排，學習完成后公司將對學習效果進行評估，對優秀“讀書筆記”、“讀書心得”進行宣傳，對優秀個人及團隊進行表彰。

“贏在管理”學習活動是英聯公司為加強管理工作，提升管理隊伍水平組織的系列培訓活動之一。企業在發展，管理理念也在不斷更新，如何在新形勢下，做好管理工作，是擺在管理人員面前的一個課題。本次學習內容十分豐富，從管理邏輯、管理者的成長、管理者的任務、管理的高效工具等諸多面領悟到管理的真諦，接合公司的管理實踐，把管理工作做得更好。

學習的目的是為了實踐運用，因此培訓課題結束后，公司將邀請參訓人員組織學習分享會,并要求各部門負責人在車間內推廣先進管理經驗和方法，相信借此學習，我們英聯的管理工作將會上一個新的臺階。